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採用情報

ビッグワンは、グループで千葉県内に7拠点展開しています。
この度、業績好調のため、新規店(コペン専門店)オープンしました!
好調な業績をさらに伸ばしていくために、スタッフの増員募集を行います。当社での仕事に興味を持たれた方を広く歓迎します。全国のRV車ファンから注目を集める当社で、強みを身につけ、末永く活躍してください。自動車の販売・買取の営業経験者は、即戦力として活躍できます。抜群の安定性と未経験スタートを応援する充実の研修制度も魅力。店舗運営業務《平均年収も業界水準以上!》仕事もプライベートも大切にできる環境です。

ビッグワンの魅力

年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスを与え、正当に評価するのが当社の社風であり魅力です。入社から半年で月収50万円の社員もいます。また、新規出店も控えており、店長、副店長などのポジションも多数あります。
当社は、9割以上の社員が未経験者。経験や実績などなかったメンバーがほとんどです。それでも全員が、コンスタントに結果を出しています。徹底しているのは顧客満足のスタイルです。千葉県内にグループで7拠点を構え、地域密着にこだわりながら、お客様に寄り添う形で販売をしてきました。ガツガツと売り込むようなスタイルではなく、 会社全体で目標を達成していくことを重視しています。

当社の中古車販売とは

来店、ネットからの100%反響営業を行っています。全店がSUVやRV車に特化した専門店となっており、お客様のニーズはっきりしているため、販売につながりやすいというメリットがあります。地域のお客様はもちろん、インターネットを見て全国からもお客様が集まってきますので、特別な知識や経験がなくても販売実績を上げることができる土台があります。未経験者でも活躍している社員が多いのもこのような土台があるからこそ。未経験の方でも、安心して中古車販売にチャレンジでき、経験者にはさらに好環境な職場になるといえます。

ビッグワンが必要とする人材

学歴・経験・職歴は一切問いません。自発的に行動できるフットワークの軽い方や、夢や目標に向けて地道にコツコツ努力できる方、地域に根ざしてキャリア形成したい等々、前向きに考えられる人材を必要としています。もちろん、自動車の販売・買取の営業経験者の方は、経験がそのまま生かせます。経験者の場合は、その点も考慮して待遇を考えさせていただきます。人物重視での採用を考えていますので、応募していただいた方全員とお会いしたいと考えています。

未経験者でも早いタイミングで1人前の営業として活躍できる理由

1人1人が活躍できるように研修に力を入れています。

毎日の業務中のOJTは勿論、1日1~2時間は必ずOFF-JTでの研修を行います。
そこで身に着けていただくのは上っ面の販売手法ではなく、お客様の希望をくみ取る為の考え方、気遣いの仕方、その必要性など貴方が今後の人生でも営業として活躍することが出来る基本を、しっかりとレクチャーしていきます。

ただ売るだけでは業務内容

営業経験を積み何年も働いていると「ただ売るだけ」では物足りなさを感じるものです。
ビッグワンの営業職は「ただ売るだけ」ではありません。
経験・実力に応じて店舗で販売する車輛の仕入、価格調整、広告媒体の作成、部下の育成、カリキュラム作成・・・等、他社ではなかなか経験できない業務をお任せします。
何年いても「ただ車を販売しているだけ」を卒業したい経験者にもお勧めです。

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